[2025년 하반기 신입사원 채용] 제품엔지니어
구분
신입사원
부문
퍼시스그룹
직군
R&D
직무
엔지니어
경력사항
신입
고용형태
정규직
근무지
서울서울특별시 송파구 오금로 311

1. 합류하게 ​될 ​팀을 ​소개해요

  • 지속 가능한 ​미래를 위해 혁신적인 의자 ​소재와 ​기술을 개발하며, ​고객과 이해관계자뿐 아니라 ​지구와 환경의 ​요구까지 ​충족하는 솔루션을 ​제공합니다. ​가구 ​산업을 넘어 다양한 ​산업의 ​연구 성과를 적용해 ​고객에게 ​더 ​높은 가치를 전달하는 ​것을 목표로 ​합니다.



2. ​해당 포지션은 ​이런 일을 ​해요

  • 국내외 ​시장·기술 트렌드에 대응해 ​새로운 사업 ​기회를 발굴하고 기술 경쟁력을 강화합니다.
  • 친환경 제품 설계 지침과 목표를 수립하며, 그룹사 의자 제품 개발에 전문적으로 협업합니다.
  • 선행 연구 성과를 체계적으로 관리·공유해 사업화와 제품 개발 협업을 지원합니다.



3. 이렇게 성장할 수 있어요

  • 인체공학적 설계와 기능 개선을 경험하며 사용자 중심의 제품 개발 역량을 키울 수 있습니다.
  • 신기술·신소재를 탐색하고 검증하며 기초 연구 및 기술 트렌드 분석 능력을 강화할 수 있습니다.
  • 선행 연구 과제 기획과 프로토타입 제작을 통해 초기 기술 설계와 개발 역량을 확장할 수 있습니다.
  • 친환경 소재·공정 적용 경험을 통해 지속 가능성과 ESG 기반의 설계 역량을 높일 수 있습니다.



4. 이런 분을 찾고 있어요

[공통사항]

  • 기졸업자 또는 졸업예정자 중 인턴 전형 수행(4주)이 가능하고 2026년 3월 중 입사가 가능한 분
  • 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분


[기본 자격 요건]

  • 기계공학 또는 관련 분야 전공
  • 의자 구조 설계와 인체 공학 이해를 위한 기계제도·기계요소설계·정역학 등 기본 학문 역량
  • 내·외부 파트너와 원활히 협업할 수 있는 명확하고 긍정적인 커뮤니케이션 능력
  • 함께 일하는 사람을 존중하고 배려하는 협업 태도
  • 연구개발 과정의 어려움에도 지속적으로 도전하고 성실하게 해결을 시도하는 자세

*포트폴리오 제출 필수


[우대사항]

  • 3D CAD 및 구조 해석 소프트웨어 활용 역량(CREO, NFX, Moldflow 등)
  • 의자·가구 제품 개발 또는 제작·디자인·공정 관련 경험 및 높은 관심
  • 제품 개발 전 주기(아이디어–설계–프로토타입–테스트–양산) 참여 경험
  • 인체 공학 기반의 제품 설계 이해 및 관련 프로젝트·교육 이수 경험
  • 해외 디자이너와 협업 가능한 수준의 비즈니스 영어 회화 능력



5. 합류 과정을 소개해요

서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 인턴실습(4주) > 최종면접 > 입사

🔎 합류과정 더 알아보기



6. 동료의 한마디 💌

  • 실무 중심의 교육 덕분에 제품 개발에 필요한 전문 지식과 실제 역량을 자연스럽게 익힐 수 있었어요. 개발 과정에서 직접 손으로 부딪혀보며 배우는 경험이 많다 보니, 어느 순간 제 안에 쌓인 실력이 확실히 느껴지더라고요.


  • 이 팀의 가장 큰 장점은 창의적으로 연구할 수 있는 기회가 정말 많다는 점이에요. 하고 싶은 연구에 대해 회사가 적극적으로 지원해 주기 때문에 가능성이 계속 열리고, 그만큼 성장할 수 있는 폭도 매우 큽니다. R&D 역량을 마음껏 펼치고 싶은 분들께 정말 추천하고 싶은 환경이에요.



[참고사항]

  • 본 채용은 퍼시스그룹 채용이며, 그룹 내 관계사 간 급여 및 복리후생의 차이는 없습니다.
  • 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 최종 합격 후, 입사일로부터 3개월 수습기간이 적용되며 이 기간 동안 직무에 심히 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약이 종료될 수 있습니다.
  • 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 외 이메일, 방문, 우편접수 등은 받지 않습니다.
  • 전형 단계별 추가 제출 서류가 있을 경우 합격자에 한해 별도 안내합니다.
  • 입사지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 회사에서 오프라인 제출 요청한 서류 일체는 채용 종료일로부터 30일 이내에 신청시 반환 가능하며, 그 이후 모든 채용 서류는 파기됩니다.
  • 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ에서 확인 가능합니다.
  • 문의사항은 카카오톡 채널 '퍼시스그룹 채용'의 1:1채팅을 이용해주시기 바랍니다.
공유하기
[2025년 하반기 신입사원 채용] 제품엔지니어

1. 합류하게 ​될 ​팀을 ​소개해요

  • 지속 가능한 ​미래를 위해 혁신적인 의자 ​소재와 ​기술을 개발하며, ​고객과 이해관계자뿐 아니라 ​지구와 환경의 ​요구까지 ​충족하는 솔루션을 ​제공합니다. ​가구 ​산업을 넘어 다양한 ​산업의 ​연구 성과를 적용해 ​고객에게 ​더 ​높은 가치를 전달하는 ​것을 목표로 ​합니다.



2. ​해당 포지션은 ​이런 일을 ​해요

  • 국내외 ​시장·기술 트렌드에 대응해 ​새로운 사업 ​기회를 발굴하고 기술 경쟁력을 강화합니다.
  • 친환경 제품 설계 지침과 목표를 수립하며, 그룹사 의자 제품 개발에 전문적으로 협업합니다.
  • 선행 연구 성과를 체계적으로 관리·공유해 사업화와 제품 개발 협업을 지원합니다.



3. 이렇게 성장할 수 있어요

  • 인체공학적 설계와 기능 개선을 경험하며 사용자 중심의 제품 개발 역량을 키울 수 있습니다.
  • 신기술·신소재를 탐색하고 검증하며 기초 연구 및 기술 트렌드 분석 능력을 강화할 수 있습니다.
  • 선행 연구 과제 기획과 프로토타입 제작을 통해 초기 기술 설계와 개발 역량을 확장할 수 있습니다.
  • 친환경 소재·공정 적용 경험을 통해 지속 가능성과 ESG 기반의 설계 역량을 높일 수 있습니다.



4. 이런 분을 찾고 있어요

[공통사항]

  • 기졸업자 또는 졸업예정자 중 인턴 전형 수행(4주)이 가능하고 2026년 3월 중 입사가 가능한 분
  • 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분


[기본 자격 요건]

  • 기계공학 또는 관련 분야 전공
  • 의자 구조 설계와 인체 공학 이해를 위한 기계제도·기계요소설계·정역학 등 기본 학문 역량
  • 내·외부 파트너와 원활히 협업할 수 있는 명확하고 긍정적인 커뮤니케이션 능력
  • 함께 일하는 사람을 존중하고 배려하는 협업 태도
  • 연구개발 과정의 어려움에도 지속적으로 도전하고 성실하게 해결을 시도하는 자세

*포트폴리오 제출 필수


[우대사항]

  • 3D CAD 및 구조 해석 소프트웨어 활용 역량(CREO, NFX, Moldflow 등)
  • 의자·가구 제품 개발 또는 제작·디자인·공정 관련 경험 및 높은 관심
  • 제품 개발 전 주기(아이디어–설계–프로토타입–테스트–양산) 참여 경험
  • 인체 공학 기반의 제품 설계 이해 및 관련 프로젝트·교육 이수 경험
  • 해외 디자이너와 협업 가능한 수준의 비즈니스 영어 회화 능력



5. 합류 과정을 소개해요

서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 인턴실습(4주) > 최종면접 > 입사

🔎 합류과정 더 알아보기



6. 동료의 한마디 💌

  • 실무 중심의 교육 덕분에 제품 개발에 필요한 전문 지식과 실제 역량을 자연스럽게 익힐 수 있었어요. 개발 과정에서 직접 손으로 부딪혀보며 배우는 경험이 많다 보니, 어느 순간 제 안에 쌓인 실력이 확실히 느껴지더라고요.


  • 이 팀의 가장 큰 장점은 창의적으로 연구할 수 있는 기회가 정말 많다는 점이에요. 하고 싶은 연구에 대해 회사가 적극적으로 지원해 주기 때문에 가능성이 계속 열리고, 그만큼 성장할 수 있는 폭도 매우 큽니다. R&D 역량을 마음껏 펼치고 싶은 분들께 정말 추천하고 싶은 환경이에요.



[참고사항]

  • 본 채용은 퍼시스그룹 채용이며, 그룹 내 관계사 간 급여 및 복리후생의 차이는 없습니다.
  • 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 최종 합격 후, 입사일로부터 3개월 수습기간이 적용되며 이 기간 동안 직무에 심히 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약이 종료될 수 있습니다.
  • 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 외 이메일, 방문, 우편접수 등은 받지 않습니다.
  • 전형 단계별 추가 제출 서류가 있을 경우 합격자에 한해 별도 안내합니다.
  • 입사지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 회사에서 오프라인 제출 요청한 서류 일체는 채용 종료일로부터 30일 이내에 신청시 반환 가능하며, 그 이후 모든 채용 서류는 파기됩니다.
  • 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ에서 확인 가능합니다.
  • 문의사항은 카카오톡 채널 '퍼시스그룹 채용'의 1:1채팅을 이용해주시기 바랍니다.