함께하는 시작, 퍼시스그룹 합류 여정

PROCESS | 채용단계

Growing Together

퍼시스그룹 합류 여정

신입사원 합류 여정을 자세히 알려드릴게요.

일을 통해 개인의 역량이 아낌없이 발휘될 수 있는 환경을 제공하기 위해

5단계에 거쳐 퍼시스그룹과 지원자가 함께 성장할 수 있는 가능성을 확인하고 있습니다.

1. 지원서 접수

  • 채용 기간 내 채용홈페이지를 접속하여 온라인 입사지원서를 접수해야 합니다.
  • 지원서 접수 시 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하고 지원서를 최종 접수합니다. 

 💡서류 작성 TIP!

  1. 채용담당자와 현직자는 퍼시스그룹의 인재상(탐구정신, 열의, 이타심)을 기준으로 모든 지원서를 꼼꼼히 검토합니다. 
    공고의 조직소개 및 담당업무를 꼼꼼히 읽고, 자신의 경험을 퍼시스그룹 인재상을 기준으로 분류하여 연결해보세요!
  2. 그 누구도 아닌 자신의 이야기를 솔직하게 작성해주세요.
    지원서는 여러분을 처음 소개하는 자료입니다. 자신만의 이야기를 구체적인 사례를 들어 작성하고, 글을 읽는 상대방의 입장에서 명확하면서도 간결하게 작성하여 하고자 하는 이야기가 잘 전달될 수 있도록 합니다.

2. 직무역량면접(1차 면접)

  • 기본실무능력 및 잠재력을 검증하는 단계입니다. 일부 직무의 경우, 실기테스트를 추가적으로 진행하게 됩니다.

💡 실기테스트 필요 직무

제한시간 내 지원자의 직무 역량을 확인하는 단계로, 작성한 답안지는 면접 참고 자료로 활용됩니다. (대상자 면접 전 별도 공지)

  • 세무회계: 회계 지식 검증을 위한 회계 관련 테스트
  • IT직군: 논리적인 개발 역량 검증을 위한 코딩 테스트
  • 사무환경연구: 사무환경 분석 역량 검증을 위한 도면 분석 테스트 및 프레젠테이션
  • 제품디자인: 디자인 역량 검증을 위한 자신의 관심분야(오피가구/홈가구/의자) 드로잉 테스트 및 프레젠테이션

3. 조직적합도 면접(2차 면접)

  • 1차면접 합격자를 대상으로 인성과 회사 및 조직 적합도 등을 검증하는 단계입니다. 일부 직무의 경우, 실기테스트를 추가적으로 진행하게 됩니다.

💡 면접 준비 TIP!

퍼시스그룹은 지원자 한 분 한 분을 깊이 이해하기 위해 <면접자 다: 지원자 일의 면접방식>으로 진행해요.

글로 다 전하지 못했던 경험의 이유, 배경에 대해 이야기해주세요. 마주 앉은 면접관은 지원자가 걸어온 길을 궁금해하고 있답니다!

4. 인턴실습

  • 2차면접 합격자를 대상으로 약 4주간 진행합니다. 단순 업무가 아닌 실제 퍼시스그룹에서 진행되는 프로젝트의 일부를 과제로 부여 받아 수행합니다. 
  • 이를 통해 직무 내용, 본인의 적성과 지원 직무의 일치 여부를 확인하고 퍼시스그룹의 조직문화와 구성원에 대해 조금 더 알아가는 시간을 갖게 됩니다.

💡To. 새로운 동료(가 될 지원자)에게

📩 회사와 내가 얼마나 서로 잘 맞는지 확인할 수 있어서 좋았어요. 특히 실제 현업에서 고민하는 주제로 과제를 부여받아 퍼시스그룹이 어떻게 일하는지 알 수 있었고, 커넥션데이로 최고경영진을 직접 뵈어 회사의 비전을 알 수 있어서 소중한 시간이었습니다.

- 2024 상반기 입사 -


📩 모든 분들이 함께 일할 사람으로 생각하고 성심껏 가르쳐주셨고, 제가 업무적으로 더 나은 사람이 될 수 있도록 많은 조언을 주셔서 스스로에 대한 자신감과 성취감을 느낄 수 있는 시간이었습니다.

- 2024 하반기 입사 -

5. 최고경영진 면접

약 4주간의 인턴 실습을 마친 자를 대상으로 최고 경영진의 종합 면접을 통해 최종 평가가 이루어지는 단계입니다.

🎉 최종 합격

  • 모든 절차를 통과하고 나면 최종 합격 여부가 결정됩니다.
  • 최종 합격자는 퍼시스그룹의 신입사원으로 입사하여, 입문교육을 받습니다.
  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 외 이메일, 방문, 우편접수 등은 받지 않습니다.
  • 전형 단계별 추가 제출 서류가 있을 경우 합격자에 한해 별도 안내합니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 회사에서 오프라인 제출 요청한 서류 일체는 채용 종료일로부터 30일 이내에 신청 시 반환 가능하며, 그 이후 모든 채용 서류는 파기됩니다.