💡고품질의 사무가구와 서비스를 기반으로 고객이 오피스 공간에 대해 고민하는 부분에 솔루션을 제공하여 좋은 사무환경의 가치를 전달하고자 합니다.
[공통사항]
[기본 자격 요건]
[우대사항]
서류 전형 > 1차 면접(온라인 화상 면접) > 2차 면접 > 인턴실습(4주) > 최종면접 > 입사
📤퍼시스 채널육성팀은 고객의 일하는 방식을 바꾸는 일을 하고 있어요. 처음엔 단순히 대리점을 관리하는 일이라고 생각했는데, 실제로는 대리점이 시장에서 성장할 수 있도록 전략을 함께 고민하는 일이더라고요. 신규 대리점이 처음에는 시행착오를 겪다가 점점 안정적으로 자리를 잡고, 매출이 성장할 때 큰 보람을 느껴요. 단순한 지원이 아니라, 함께 시장을 만들어간다는 느낌이 들죠.
📤억 단위 프로젝트를 PM역할을 맡아 영업 제안부터 계약, 납품, 사후 관리까지 직접 경험할 수 있어요. 일정을 조율하고, 유관부서와 협업하면서 영업 관리에 대한 감각이 확실히 생기죠. 특히, 제안할 때 키맨이 누구냐에 따라 전략이 달라지는 게 이 일의 묘미예요. 누군가는 디자인을, 누군가는 비용 절감을, 또 다른 누군가는 브랜드 가치를 중요하게 생각하거든요. 그 포인트를 맞추면서 설득해가는 과정에서 진짜 영업의 재미를 느끼게 될 거예요.
📤같이 일하는 팀원 분들이 업무를 비롯해 정신적으로도 도와주고 있어요. 제가 인턴시절 팀원이 힘든 상황에 처했다고 느껴지면 "누가 그랬어!!"하며 다른 분들이 대신 화내주는 모습을 보면서 '이 팀에 들어가고 싶다..!' 라는 생각이 들었습니다. 화목하고 따스한 팀에서 전문성을 키울 기회, 잡지 않으시겠어요?🤝
[참고사항]
💡고품질의 사무가구와 서비스를 기반으로 고객이 오피스 공간에 대해 고민하는 부분에 솔루션을 제공하여 좋은 사무환경의 가치를 전달하고자 합니다.
[공통사항]
[기본 자격 요건]
[우대사항]
서류 전형 > 1차 면접(온라인 화상 면접) > 2차 면접 > 인턴실습(4주) > 최종면접 > 입사
📤퍼시스 채널육성팀은 고객의 일하는 방식을 바꾸는 일을 하고 있어요. 처음엔 단순히 대리점을 관리하는 일이라고 생각했는데, 실제로는 대리점이 시장에서 성장할 수 있도록 전략을 함께 고민하는 일이더라고요. 신규 대리점이 처음에는 시행착오를 겪다가 점점 안정적으로 자리를 잡고, 매출이 성장할 때 큰 보람을 느껴요. 단순한 지원이 아니라, 함께 시장을 만들어간다는 느낌이 들죠.
📤억 단위 프로젝트를 PM역할을 맡아 영업 제안부터 계약, 납품, 사후 관리까지 직접 경험할 수 있어요. 일정을 조율하고, 유관부서와 협업하면서 영업 관리에 대한 감각이 확실히 생기죠. 특히, 제안할 때 키맨이 누구냐에 따라 전략이 달라지는 게 이 일의 묘미예요. 누군가는 디자인을, 누군가는 비용 절감을, 또 다른 누군가는 브랜드 가치를 중요하게 생각하거든요. 그 포인트를 맞추면서 설득해가는 과정에서 진짜 영업의 재미를 느끼게 될 거예요.
📤같이 일하는 팀원 분들이 업무를 비롯해 정신적으로도 도와주고 있어요. 제가 인턴시절 팀원이 힘든 상황에 처했다고 느껴지면 "누가 그랬어!!"하며 다른 분들이 대신 화내주는 모습을 보면서 '이 팀에 들어가고 싶다..!' 라는 생각이 들었습니다. 화목하고 따스한 팀에서 전문성을 키울 기회, 잡지 않으시겠어요?🤝
[참고사항]