[퍼시스그룹 2025년 상반기 신입사원 채용] 사무환경연구
구분
신입사원
마감기한
2025년 03월 16일
부문
퍼시스그룹
직군
기획
직무
사무환경연구
경력사항
신입
고용형태
정규직
근무지
서울서울특별시 송파구 오금로 311

1. 합류하게 ​될 ​팀을 ​소개해요

💡변화하는 일하는 ​방식에 맞는 사무환경(솔루션)에 대해 ​연구하고, ​양질의 콘텐츠를 ​통해 고객들이 더 ​좋은 일터를 ​만들어 ​나가는데 기여합니다.



2. ​해당 ​포지션은 ​이런 일을 해요

  • 트렌드 ​및 ​데이터 연구와 분석/해석 ​업무
  • 오피스 ​환경,행태 ​및 업무방식 변화 ​트렌드, 인테리어 ​디자인, ​오피스 공간의 ​물리적 요소 ​등 ​사무환경 전반에 대한 ​리서치를 진행하고 ​이를 통해 인사이트를 도출합니다.
  • 인사이트를 세미나, 특강, 브런치, 트렌드 리포트, 브랜드 도서 등의 전문적인 사무환경 콘텐츠를 통해 시장에 전달합니다.
  • 리서치에 기반한 사무환경 컨설팅 연구개발 및 실행
  • 리서치를 기반으로 우리 브랜드만의 사무환경 컨설팅과 솔루션을 고객사, 외부 연구기관과 함께 고민하고 만들어냅니다.



3. 이렇게 성장할 수 있어요

  • 오피스 시장의 No.1 브랜드인 퍼시스의 차별화 포인트는 사무환경연구팀에서 만들어내는 사무환경에 대한 전문성-콘텐츠 및 컨설팅 서비스입니다.
  • 사무환경 대해 연구하고 콘텐츠를 발행하고 서비스를 수행하는 업무를 통해 오피스 연구 분야에서의 전문가로 성장할 수 있습니다.



4. 이런 분을 찾고 있어요

[공통사항]

  • 기졸업자 또는 졸업예정자 중 인턴 전형 수행(4주)이 가능하고 2025년 7월 중 입사가 가능한 분
  • 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분


[기본 자격 요건]

  • 건축, 실내건축, 실내디자인, 공간디자인 전공
  • 공간에 대한 기본 이해도와 인테리어 디자인에 대한 관심
  • 탐구심과 호기심 (데이터 해석 및 인사이트 도출)
  • 원활한 협업이 가능한 커뮤니케이션 능력
  • 주도적이고 적극적인 학습 태도

*포트폴리오 제출 필수


[우대사항]

  • 분석적 사고를 갖추고 글이나 말을 재미있게 풀어낼 수 있는 분
  • 연구논문 발표, 리포트 발표, 세미나/강연 경험



5. 합류 과정을 소개해요

서류 전형 > 1차 면접(온라인 화상 면접) > 2차 면접 > 인턴실습(4주) > 최종면접 > 입사

🔎 합류과정 더 알아보기



6. 동료의 한마디 💌

📤 사무환경연구팀은 예쁘기만 한 게 다가 아닌, 사람이 진짜 편하게, "잘" 일할 수 있는 공간을 연구하는 팀입니다. 저희 팀에서 고민하고 연구한 결과물들은 컨텐츠와 사무환경 컨설팅 등 다양한 방식으로 세상에 나갑니다. 저는 현대인이 가장 많은 시간을 보내는 ‘오피스’라는 공간을 깊이 들여다볼 수 있다는 점이 이 팀에서 일하면서 가장 좋았어요. 사람들이 어떤 점에서 불편함을 느끼는지, 그리고 그걸 어떻게 공간으로 해소할 수 있을 지를 고민하는 게 생각보다 꽤 (많이!) 재미있답니다.


📤 사무환경연구팀에 오면 팀원 분들과 끊임없이 교류하며, 어제보다 더 나은 내가 되는 경험을 하실 수 있습니다. 저는 입사한 뒤 매일매일 '백지장도 맞들면 낫다'를 체감하곤 하는데요, 팀원 분들과 일하는 사람, 일하는 방식, 일하는 공간에 대해서 함께 논의하며 혼자서는 절대 생각해낼 수 없었을 인사이트를 만드는 과정에서 '성장'를 가장 체감하는 거 같아요.






[참고사항]

  • 본 채용은 퍼시스그룹 채용이며, 그룹 내 관계사 간 급여 및 복리후생의 차이는 없습니다.
  • 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 최종 합격 후, 입사일로부터 3개월 수습기간이 적용되며 이 기간 동안 직무에 심히 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약이 종료될 수 있습니다.
  • 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 외 이메일, 방문, 우편접수 등은 받지 않습니다.
  • 전형 단계별 추가 제출 서류가 있을 경우 합격자에 한해 별도 안내합니다.
  • 입사지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 회사에서 오프라인 제출 요청한 서류 일체는 채용 종료일로부터 30일 이내에 신청시 반환 가능하며, 그 이후 모든 채용 서류는 파기됩니다.
  • 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ에서 확인 가능합니다.
  • 문의사항은 카카오톡 채널 '퍼시스그룹 채용'의 1:1채팅을 이용해주시기 바랍니다.
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[퍼시스그룹 2025년 상반기 신입사원 채용] 사무환경연구

1. 합류하게 ​될 ​팀을 ​소개해요

💡변화하는 일하는 ​방식에 맞는 사무환경(솔루션)에 대해 ​연구하고, ​양질의 콘텐츠를 ​통해 고객들이 더 ​좋은 일터를 ​만들어 ​나가는데 기여합니다.



2. ​해당 ​포지션은 ​이런 일을 해요

  • 트렌드 ​및 ​데이터 연구와 분석/해석 ​업무
  • 오피스 ​환경,행태 ​및 업무방식 변화 ​트렌드, 인테리어 ​디자인, ​오피스 공간의 ​물리적 요소 ​등 ​사무환경 전반에 대한 ​리서치를 진행하고 ​이를 통해 인사이트를 도출합니다.
  • 인사이트를 세미나, 특강, 브런치, 트렌드 리포트, 브랜드 도서 등의 전문적인 사무환경 콘텐츠를 통해 시장에 전달합니다.
  • 리서치에 기반한 사무환경 컨설팅 연구개발 및 실행
  • 리서치를 기반으로 우리 브랜드만의 사무환경 컨설팅과 솔루션을 고객사, 외부 연구기관과 함께 고민하고 만들어냅니다.



3. 이렇게 성장할 수 있어요

  • 오피스 시장의 No.1 브랜드인 퍼시스의 차별화 포인트는 사무환경연구팀에서 만들어내는 사무환경에 대한 전문성-콘텐츠 및 컨설팅 서비스입니다.
  • 사무환경 대해 연구하고 콘텐츠를 발행하고 서비스를 수행하는 업무를 통해 오피스 연구 분야에서의 전문가로 성장할 수 있습니다.



4. 이런 분을 찾고 있어요

[공통사항]

  • 기졸업자 또는 졸업예정자 중 인턴 전형 수행(4주)이 가능하고 2025년 7월 중 입사가 가능한 분
  • 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분


[기본 자격 요건]

  • 건축, 실내건축, 실내디자인, 공간디자인 전공
  • 공간에 대한 기본 이해도와 인테리어 디자인에 대한 관심
  • 탐구심과 호기심 (데이터 해석 및 인사이트 도출)
  • 원활한 협업이 가능한 커뮤니케이션 능력
  • 주도적이고 적극적인 학습 태도

*포트폴리오 제출 필수


[우대사항]

  • 분석적 사고를 갖추고 글이나 말을 재미있게 풀어낼 수 있는 분
  • 연구논문 발표, 리포트 발표, 세미나/강연 경험



5. 합류 과정을 소개해요

서류 전형 > 1차 면접(온라인 화상 면접) > 2차 면접 > 인턴실습(4주) > 최종면접 > 입사

🔎 합류과정 더 알아보기



6. 동료의 한마디 💌

📤 사무환경연구팀은 예쁘기만 한 게 다가 아닌, 사람이 진짜 편하게, "잘" 일할 수 있는 공간을 연구하는 팀입니다. 저희 팀에서 고민하고 연구한 결과물들은 컨텐츠와 사무환경 컨설팅 등 다양한 방식으로 세상에 나갑니다. 저는 현대인이 가장 많은 시간을 보내는 ‘오피스’라는 공간을 깊이 들여다볼 수 있다는 점이 이 팀에서 일하면서 가장 좋았어요. 사람들이 어떤 점에서 불편함을 느끼는지, 그리고 그걸 어떻게 공간으로 해소할 수 있을 지를 고민하는 게 생각보다 꽤 (많이!) 재미있답니다.


📤 사무환경연구팀에 오면 팀원 분들과 끊임없이 교류하며, 어제보다 더 나은 내가 되는 경험을 하실 수 있습니다. 저는 입사한 뒤 매일매일 '백지장도 맞들면 낫다'를 체감하곤 하는데요, 팀원 분들과 일하는 사람, 일하는 방식, 일하는 공간에 대해서 함께 논의하며 혼자서는 절대 생각해낼 수 없었을 인사이트를 만드는 과정에서 '성장'를 가장 체감하는 거 같아요.






[참고사항]

  • 본 채용은 퍼시스그룹 채용이며, 그룹 내 관계사 간 급여 및 복리후생의 차이는 없습니다.
  • 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 최종 합격 후, 입사일로부터 3개월 수습기간이 적용되며 이 기간 동안 직무에 심히 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약이 종료될 수 있습니다.
  • 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 외 이메일, 방문, 우편접수 등은 받지 않습니다.
  • 전형 단계별 추가 제출 서류가 있을 경우 합격자에 한해 별도 안내합니다.
  • 입사지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 회사에서 오프라인 제출 요청한 서류 일체는 채용 종료일로부터 30일 이내에 신청시 반환 가능하며, 그 이후 모든 채용 서류는 파기됩니다.
  • 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ에서 확인 가능합니다.
  • 문의사항은 카카오톡 채널 '퍼시스그룹 채용'의 1:1채팅을 이용해주시기 바랍니다.