브랜드 사업전략 수립 및 실행

• 시장과 사회의 환경 변화를 관찰하고 기회를 포착하여, 이를 브랜드 성장 전략으로 연결할 수 있도록 핵심 과제를 도출하고 실행합니다.
• 사업의 방향성을 정리하고, 각 부문과 팀이 전략과 계획을 구체화 시킬 수 있도록 사업기획 과정의 전반을 이끄는 역할을 수행합니다.
• 사업부의 재무 성과와 프로세스 적정성을 정기적으로 검토하여 사업 활동의 효율성과 효과성을 높이고, 데이터 분석을 통해 고객 관계 중심의 브랜드로 성장하는 기반을 마련합니다.

유통망 영업 정책 및 전략 기획 

• 영업 정책과 제도를 기획하여 유통망이 성과를 창출할 수 있도록 돕고, 영업 활동을 지속적으로 점검하고 분석하여 브랜드와 유통망이 함께 동반 성장 할 수 있게 돕는 역할을 합니다. 

💡 자격요건

• 사업의 방향성과 계획을 수립하고, 이를 효과적으로 실행하기 위한 논리적 사고력이 필요합니다.
• 데이터를 기반으로 한 전략 도출을 위해 수리적 분석력이 필요합니다.
• 자신의 의견을 내·외부에 설득력 있게 관철시키고, 협업을 이끌어 낼 수 있는 커뮤니케이션 능력과 추진력이 필요합니다. 
• 사업의 적정성을 판단할 수 있는 통찰력과 새로운 변화와 시도에 주저함이 없는 도전정신이 필요합니다.

신제품 기획 및 제품출시 프로세스 관리

• 고객을 대상으로 시장 흐름에 맞게 트렌드를 조사하고 고객의 니즈를 파악하여 신제품을 기획하며 제품출시 프로세스를 관리하여 상품화 시키는 업무를 담당합니다.

제품 라이프사이클 관리

• 각각의 제품별 시장 라이프사이클(예상 수명기간) 전략을 수립하고 시장의 변화와 흐름에 유기적으로 대처할 수 있도록 제품 포트폴리오를 구성하여 운영합니다.

제품별 판매목표 관리 및 성과 모니터링

• 제품별 판매목표 관리를 통해 가격 운영 전략 및 제품별 라이프사이클을 유기적으로 관리 담당합니다.

💡 자격요건

• 획득한 정보를 말과 문서로 효과적으로 전달하고 자신의 의견을 내·외부에서 설득력 있게 개진하고 이를 관철시킬 수 있는 설득력, 추진력 등이 필요합니다.
• 담당하는 사업분야에 대한 통찰력을 갖추고 사업을 유기체적으로 이해하고 수익성을 제고할 수 있는 비즈니스 마인드를 가져야 합니다.
• 새로운 변화를 시도할 수 있는 기획력과 창의력이 필요합니다.
• 건축, 디자인 등에 대한 기초지식이 필요합니다.

커뮤니케이션 전략 수립 및 운영

• 고객에 대한 이해를 바탕으로 온·오프라인 채널에서의 커뮤니케이션 전략을 수립하고 운영하는 업무를 담당합니다.
• 그룹사의 브랜드 가치 향상을 도모합니다.

프로모션 전략 수립 및 운영

• 브랜드 별 전략적인 프로모션 방향을 설정하고, 효과적인 실행을 이끌어가는 역할을 담당합니다.

💡 자격요건

• 홍보, 마케팅 관련 이론 등의 기초지식이 필요합니다.
• 끊임없이 변화하는 국내외 시장의 트렌드 분석 능력, 논리적 사고력이 필요합니다.
• 주도적, 능동적으로 업무를 처리하는 리더십이 필요합니다.

온/오프라인 교육 콘텐츠 기획/제작

• 고객 접점에 있는 구성원들이 브랜드의 제품과 서비스를 올바르게 제안할 수 있는 다양한 교육 콘텐츠를 기획, 제작합니다.
• 영업 직무의 전문성 강화 및 성장에 대한 동기부여가 될 수 있는 온/오프라인 교육 콘텐츠를 기획, 운영합니다.

교육 큐레이션 및 퍼실리테이션

• 리더십, 성과관리, 조직관리 등 유통매장의 지속 가능한 성장을 위해 필요한 교육을 큐레이션 하고 목적에 맞게 진행될 수 있도록 퍼실리테이션과 코칭을 수행합니다.

교육 기획에 필요한 데이터 관리 위한 기틀 마련

• 객관화된 교육 평가 지표를 수립하고, 후속 교육 기획을 위한 교육 효과 점검 및 데이터 분석을 실행합니다.

💡 자격요건

• 다양한 프로젝트를 동시에 관리 할 수 있는 업무 관리 능력이 필요합니다.

• 합리적 솔루션 도출 및 매력적인 제안을 위한 기획력이 필요합니다.

• 다양한 팀, TFT 사이에서 원활히 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량이 필요합니다.