개인과 회사가 동반 성장해 나아가는
가치를 중요히 생각하는 인재를 기다립니다.
PROCESS | 합류여정
Growing Together
퍼시스그룹 합류 여정
경력사원 합류 여정을 자세히 알려드릴게요.
일을 통해 개인의 역량이 아낌없이 발휘될 수 있는 환경을 제공하기 위해
3단계에 거쳐 퍼시스그룹과 지원자가 함께 성장할 수 있는 가능성을 확인하고 있습니다.
1. 지원서 접수
- 경력사원 채용 지원자는 채용 기간 내 채용홈페이지를 접속하여 온라인 입사지원서를 접수해야 합니다.
- 지원서 접수 시 본인의 경력에 따른 직무를 선정하고, 해당 직무를 선택하여 지원서를 최종 접수합니다.
2. 직무역량면접
- 입사지원서를 바탕으로 지원자의 경력, 역량과 회사 및 조직 적합도를 검증하는 단계입니다.
3. 최고경영진 면접
1차면접 합격자를 대상으로, 최고 경영진의 종합 면접을 통해 최종 평가가 이루어지는 단계입니다.
🎉 최종 합격
- 최종면접에 합격된 대상자는 퍼시스그룹의 경력사원으로 입사하게 되며, 최종합격 전/후 처우 협의 및 입사일을 조율합니다.
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 외 이메일, 방문, 우편접수 등은 받지 않습니다.
- 전형 단계별 추가 제출 서류가 있을 경우 합격자에 한해 별도 안내합니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 회사에서 오프라인 제출 요청한 서류 일체는 채용 종료일로부터 30일 이내에 신청 시 반환 가능하며, 그 이후 모든 채용 서류는 파기됩니다.